Tuesday 10 April 2018

Opções de ações de empregados versus warrants


Como os warrants em ações são diferentes das opções de compra de ações?
Uma opção de compra de ações é um contrato entre duas pessoas que dá ao titular o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender ações em circulação a um preço específico e em uma data específica. As opções são compradas quando se acredita que o preço de uma ação irá subir ou descer (dependendo do tipo de opção). Por exemplo, se um estoque atualmente é negociado em US $ 40 e você acredita que o preço subirá para US $ 50 no próximo mês, você compraria uma opção de compra hoje para que no próximo mês você possa comprar o estoque por US $ 40, então vendê-lo por US $ 50 e fazer um lucro de US $ 10. Opções de compra de ações em troca de valores mobiliários, assim como ações.
Um warrant em ações é como uma opção de compra de ações porque lhe dá o direito de comprar ações de uma empresa a um preço específico e em uma data específica. No entanto, uma garantia conservada em estoque difere de uma opção de duas formas principais:
Um warrant em ações é emitido pela própria empresa. As ações novas são emitidas pela empresa para a transação.
Ao contrário de uma opção de compra de ações, uma garantia de estoque é emitida diretamente pela empresa. Quando uma opção de compra de ações é exercida, as ações normalmente são recebidas ou administradas por um investidor para outra. Quando um warrant em ações é exercido, as ações que cumprem a obrigação não são recebidas de outro investidor, mas diretamente da empresa.
As empresas emitem warrants sobre ações para arrecadar dinheiro. Quando as opções de compra de ações são compradas e vendidas, a empresa que possui as ações não recebe dinheiro com as transações. No entanto, um warrant de ações é uma maneira para uma empresa levantar dinheiro através da equidade. Um warrant de ações é uma maneira inteligente de possuir ações de uma empresa porque um mandado geralmente é oferecido a um preço menor que o de uma opção de compra de ações. O prazo mais longo para uma opção é de dois a três anos, enquanto uma garantia de estoque pode durar até 15 anos. Assim, em muitos casos, um warrant de ações pode revelar-se um investimento melhor do que uma opção de compra de ações se os investimentos de médio a longo prazo forem o que você procura.

Opções de ações dos empregados versus warrants
Assunto: NQSOs vs. Warrants.
Data: Qui, 17 de fevereiro de 2000.
Ouvi dizer que as empresas em fase de arranque usaram warrants para compensar prestadores de serviços e consultores em vez de NQSOs. Qual é a vantagem e a desvantagem de emitir os warrants vs. NQSOs?
Data: 21 de fevereiro de 2000.
Não ouvi falar muito sobre essa prática.
Uma garantia é uma opção.
Se for emitido em conexão com o emprego (seja para funcionários ou contratados independentes) e o warrant não for negociado publicamente, provavelmente será tributado como uma opção de compra de ações não qualificada.
Se o warrant for negociado publicamente, ele tem um valor determinável. Nesse caso, o valor justo de mercado do warrant é renda ordinária quando emitido. No entanto, não há renda ordinária adicional quando o mandado é exercido.

Qual a diferença entre os warrants e as opções?
Qual a diferença entre warrants e opções? Existe alguma diferença?
Os warrants e as opções de compra de ações são semelhantes, na medida em que são direitos contratuais para comprar ações de uma empresa, a um preço fixado no contrato e pelo período especificado no contrato. No entanto, os mandados e as opções são tipicamente considerados e referidos diferentemente por vários motivos.
A principal razão pela qual eles são pensados ​​e referidos de forma diferente é que as opções de compra de ações geralmente estão associadas a serviços compensatórios, enquanto os warrants normalmente estão associados a transações de investimento.
Por exemplo, um empregado ou consultor normalmente receberia opções de ações. Um investidor em uma nota conversível e uma rodada de warrants normalmente receberia warrants.
Normalmente, as opções compensatórias têm uma aparência contratual completamente diferente do que uma garantia de investimento. Por exemplo, uma opção compensatória geralmente é concedida de acordo com um plano de incentivo patrimonial, e o contrato de opção é regido pelo plano; a opção compensatória geralmente terá direitos de aquisição e recompra na rescisão do serviço. Um warrant ganhou $ t concedido sob um plano de incentivo de equidade, e tipicamente não vem com aquisição.
Além disso, as diferenças fiscais entre uma opção de compra compensatória e uma garantia de investimento são dramaticamente diferentes.
Perguntas e respostas.
Muitas vezes, pergunto-me a seguinte pergunta: um fornecedor de serviços pode receber um mandado relacionado com a prestação de serviços?
A resposta curta é sim, mas é importante ter em mente que uma garantia recebida em conexão com o desempenho dos serviços será tributada, assim como uma opção de compra compensatória.
Em outras palavras, a menos que o mandado se qualifique de acordo com as regras de opção de estoque de incentivo (o que provavelmente não faria), o seguinte se aplica:
para evitar consequências fiscais adversas ao abrigo da Secção 409A, o warrant geralmente deve ter um preço de exercício igual ao valor justo de mercado da ação subjacente na data da concessão; Após o exercício, o excesso do valor justo de mercado das ações recebidas ao longo do preço de exercício seria tributado como resultado de remuneração ordinária; se o destinatário fosse um empregado, quando a renda do exercício e a retenção de imposto sobre o emprego seriam necessárias; e se o prestador de serviços fosse um contratado independente e não um empregado, a renda, embora não sujeita a retenção de imposto de renda e emprego, provavelmente teria que ser reportada ao IRS no Formulário 1099.
Um warrant não é tributado como descrito acima se recebido em conexão com um investimento ou um empréstimo e não em conexão com a prestação de serviços. Geralmente, não há impostos devidos como resultado do exercício de um mandado não compensatório. Contudo, de acordo com as circunstâncias em que o pedido de garantia é recebido, pode haver imposto devido antes do exercício do mandado.
Por exemplo, um warrant emitido em conexão com uma nota será considerado como dando origem ao desconto de emissão original, que geralmente é obrigado a ser levado a um rendimento ao longo do prazo da nota. Você deve consultar um conselheiro fiscal sobre quaisquer warrants recebidos em conexão com um investimento para determinar o tratamento fiscal correto.
Compartilhar isso:
Sobre Joe Wallin.
15 Respostas para "Quais são as diferenças entre os Warrants e Opções?"
Por I Need A Share Reserve para conceder opções de ações compensatórias? | Startup Company Law Blog | Davis Wright Tremaine LLP 7 de setembro de 2011 - 12:06 pm.
[& # 8230;] QUAL É A DIFERENÇA ENTRE GARANTIAS E OPÇÕES? [& # 8230;]
Por ZekeV 4 de fevereiro de 2013 - 3:00 da tarde.
Oi Joe & # 8212; O que acontece se você emitir uma opção compensatória não qualificada para um prestador de serviços 1099, e o preço de exercício é claramente menor do que o FMV do estoque subjacente na data da concessão? Isn & # 8217; t ainda taxado no exercício, em vez de data de concessão? Em outras palavras, por que o FMV a partir da data da concessão é importante no contexto de uma opção não qualificada?
Por Joe Wallin 4 de fevereiro de 2013 - 3:30 da tarde.
Neste caso, aplicar-se-ia a Seção 409A e, de acordo com esse conjunto de regras, as opções seriam tributadas mediante a cobrança de multas e juros.
Por ZekeV 4 de fevereiro de 2013 - 3:55 pm.
E se você nunca o exerce? Eles avaliariam a penalidade com base na diferença entre a VMM e o preço na data da concessão? Ou quando ganha?
Por Joe Wallin 4 de fevereiro de 2013 - 4:18 pm.
409a impõe um imposto com base na aquisição.
Por ZekeV 4 de fevereiro de 2013 - 3:57 pm.
Também leio que há uma indulgência para NQO & # 8217; s com uma data de exercício fixo, mas não tenho certeza da autoridade para a declaração no ensaio que eu li; # 8230;
Por Joe Wallin 4 de fevereiro de 2013 - 4:17 pm.
Você pode me enviar um link para o ensaio?
Por ZekeV 4 de fevereiro de 2013 - 4:42 pm.
Por Joe Wallin 4 de fevereiro de 2013 - 18:48.
Obrigado Zeke, sim, na minha experiência, tentar preço opções abaixo FMV não é uma prática comum.
Por ZekeV 4 de fevereiro de 2013 - 7:49 pm.
Eu acho que a chave é descobrir por que o autor acha que a data de exercício fixo é uma exceção, e o que # 8220; corrigido & # 8221; significa realmente. Se o amarrar a um evento de liquidez é suficiente, esta poderia ser uma exceção realmente interessante. Mas, em grande parte, eu acredito, até que alguém pressiona o problema.
Por Joe Wallin 4 de fevereiro de 2013 - 10:12 pm.
Zeke, é possível sair de menos de 409A dessa maneira, mas não é uma rota bem percorrida!
Por opções de ações não qualificadas: quando os warrants são mais apropriados do que as opções de ações não qualificadas? - Quora 12 de maio de 2013 - 9h40.
Advogado [& # 8230;]. Os candidatos são apropriados no contexto do investimento. Opções no contexto compensatório. Startuplawblog / 20 & # 8230; Embed QuoteVia Kris Raoment Loading & # 8230; &touro; Apenas agora [& # 8230;]
Por Reynaldo Rivas 14 de fevereiro de 2014 - 2:45 da manhã.
Oi. Você pode encontrar um Formulário preenchido em branco 1099-R aqui.
Você pode preencher o formulário, salvá-lo, enviá-lo por fax e enviá-lo por e-mail. Por favor, sinta-se livre para usá-lo.
Por Diana Dimadi 12 de dezembro de 2014 - 10:37 am.
Eu sou um empregado de uma empresa privada e recebemos warrants com desconto (bônus de moeda de um centavo), adquiridos imediatamente. Esses warrants são tributados de acordo com a Seção 409A (tributável como renda ordinária na data de aquisição, mais 10% de penalidade)? Por favor, note que o estoque da empresa não foi avaliado por um terceiro, e é estimado com base no preço pago pelos investidores.
Por conversor de moeda bitcoin 22 de dezembro de 2015 - 1:03 am.
Embora eles possam ser usados ​​para transações do mundo real, bitcoins são imateriais.
Um registro ou um bloco é criado a cada 10 minutos que contém os detalhes das transações.
A oferta continua a ser a mesma para clientes físicos e às vezes bancos.
Oferecer mais às pessoas que lidam on-line com suas contas.

Garantias e opções de compra de ações: legalidades e implicações fiscais.
As opções de compra de ações e os warrants são semelhantes de várias maneiras. Ambos fornecem o direito de comprar ações da empresa por um determinado período e a um preço fixo, conforme especificado em um contrato contratual. Mas esses instrumentos são usados ​​em diferentes circunstâncias. As opções de compra de ações geralmente fazem parte de um pacote de compensação global oferecido a funcionários ou consultores, enquanto os warrants são um instrumento para atrair e recompensar os investidores.
Além disso, os warrants e as opções de compra de ações são estruturados de forma diferente. Ao contrário dos warrants, as opções de ações compensatórias normalmente são concedidas de acordo com um plano de incentivo de capital e são regidas por um esquema de aquisição de direitos.
Finalmente, há uma diferença profunda na tributação entre warrants e opções de compra de ações.
Garantia como compensação.
Os warrants normalmente são emitidos para investidores, mas não é ilegal receber um como compensação por seus serviços. Perceba, no entanto, que você provavelmente será tributado da mesma forma que se você tivesse recebido uma opção de compra de ações. Se você receber um mandado como compensação, você deve considerar o seguinte:
O warrant deve ter um preço de exercício igual ao valor justo de mercado do estoque subjacente na data da concessão, a fim de evitar impostos adicionais de acordo com a Seção 409A. Quando você exerce o warrant, o excesso do valor justo de mercado das ações recebidas ao longo do preço de exercício seria tributado da mesma forma que o lucro ordinário. Se você é um empregado, você precisará reter o imposto de renda e emprego após o exercício. Se você é um contratado independente e não um empregado, não precisaria reter o imposto de renda e emprego, mas você precisaria denunciá-lo ao IRS, usando o Formulário 1099.
Impostos fiscais de garantias de investimento.
Um investidor não será tributado conforme descrito acima, desde que o mandado seja recebido como incentivo para fazer um investimento e não como compensação pelos serviços prestados. Isso não significa, porém, que você nunca deve impostos sobre mandados. Se um mandado for emitido, por exemplo, como parte de uma nota, geralmente há um desconto de emissão original que precisa ser contabilizado como receita ao longo do prazo da nota.
Se você recebeu uma garantia relacionada a um investimento, sua melhor aposta é consultar um consultor de impostos para se certificar de que compreende todas as implicações fiscais.
O blogueiro convidado Joe Wallin é um importante advogado iniciante no noroeste do Pacífico e o fundador da Lei das Startups. Ele representa as empresas desde o início até a saída, bem como investidores, executivos e fundadores. Sua prática se concentra em empresas startups e emergentes, financiamentos de anjo e risco e transações de M & A. Acompanhe-o no Twitter joewallin.
Procurando por financiamento?
A Capital mais leve fornece startups tecnológicos até US $ 2 milhões de capital de crescimento não dilutivo em uma fração do tempo necessário para aumentar de fontes tradicionais. Sem perda de controle. Nenhuma garantia pessoal. Sem problemas.
Inscreva-se para o boletim informativo da Lightweight & # 8217 ;.
Guias e livros eletrônicos.
Publicações recomendadas.
Categorias.
© 2017 Lighter Capital. Todos os direitos reservados.
RevenueLoan® é uma marca registrada da Lighter Capital, Inc. Para os mutuários da Califórnia, os empréstimos são feitos ou organizados pela Lighter Capital, Inc. de acordo com a Licença de Lei dos Lenders de Califórnia, # 603K634.

O blog.
Warrants vs. Stock Options.
Embora muitas pessoas estejam familiarizadas com as opções de compra de ações, menos conhecem os warrants. Os warrants são amplamente utilizados no mundo de inicialização pelos investidores, por isso é importante que os empresários entendam suas nuances.
Deixe começar com opções de estoque. As opções de estoque são criadas a partir do Pool de opções, que foi descrito em uma publicação anterior. Os Warrants não são criados a partir do Pool de opções. Eles são únicos porque podem ser usados ​​com ações preferenciais. Ambos devem ser exercidos para obter os direitos de voto.
Outra diferença importante é que os warrants não estão vinculados a um cronograma de emprego de um empregado (ou fora do Conselho de Administração). Em vez disso, os warrants normalmente são válidos por um período mais longo (3-7 anos) e são transferíveis durante esse período. As opções de estoque são, em vez disso, vinculadas ao empregado e ao período de emprego.
Os warrants geralmente são usados ​​como um "kicker equity" # 8221; para os investidores, o que significa que eles dão um potencial de risco para o risco assumido pelo investidor. Um exemplo seria um empréstimo-ponte utilizando dívida convertível. Na seção Links Externos abaixo, existem dois bons recursos, desde que sejam mais detalhados sobre como os warrants são usados ​​em financiamentos.
Links externos.
Por favor, apoie nossos esforços fazendo uma rápida pesquisa.
Sobre squareroots.
Tenho uma pergunta sobre Opções e avaliações. Não tenho certeza se ele é postado aqui, se possivelmente for respondido?
Faça sua pergunta, e nós tentaremos ajudar.
Estou sendo oferecido warrants em uma start-up financiada pelo segundo semestre. Os warrants representam US $ 15k (em vez de caixa) da minha compensação no primeiro ano, e devem ser tratados pelas mesmas diretrizes que os investidores da série B-1.
- com essa definição de valor, eu devo imposto este ano, ou apenas na conversão / venda?
- Também receberá opções que representam 0,5%, isso reflete problemas?

Opções de stock de empregado como warrants.
Estudos anteriores ignoram o fato de que as opções de compra de ações dos empregados são válidas porque essas opções constituíram um componente insignificante das estruturas de capital das empresas. Eu mostra que essa suposição já não está correta. Por exemplo, para mais de 36% das minhas empresas de amostra, as opções de ações de empregados representam um crédito mais significativo no valor da empresa do que a dívida da empresa e ações preferenciais combinadas. Além disso, em contraste com as sugestões de pesquisa anterior, mostro que as opções de ações dos funcionários são uma reivindicação significativa em empresas em toda a economia, incluindo empresas maiores, empresas mais antigas e empresas nas indústrias da "Economia Velha". Finalmente, mostro que a presunção em estudos prévios de que as opções de compra de ações dos empregados não são warrants causa um potencial mal entendido sobre os interesses cambiantes de risco dos detentores de títulos e prejudica a análise das questões de estrutura de capital.
Classificação JEL.
Escolha uma opção para localizar / acessar este artigo:
Verifique se você tem acesso através de suas credenciais de login ou sua instituição.

No comments:

Post a Comment